MAKLUMAT — Sebanyak 21 kader Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) mengikuti program magang yang digelar Koordinator Komisariat (Koorkom) IMM Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya (UINSA).
Program ini menjadi ruang bagi kader untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung di berbagai bidang, mulai dari media digital, industri, lembaga legislatif, hingga pemerintahan.
Para kader ditempatkan di lima instansi berbeda dengan masa pelaksanaan selama satu bulan. Beberapa kader telah mulai menjalani magang di Maklumat.id dan PT Salamadina Tour, sementara penempatan di instansi lain seperti PT Bahari Sinar Baru, DPRD Jawa Timur, dan Dinas Pendidikan Jawa Timur direncanakan berlangsung pada awal Juli.
Salah satu peserta magang, Roudlotul Nadiya, memilih mengikuti program tersebut saat sebagian mahasiswa lain memanfaatkan masa libur semester untuk beristirahat. Mahasiswi yang ditempatkan sebagai editor di Maklumat.id itu ingin memperluas pengalaman sekaligus mengembangkan kemampuannya dalam bidang penyuntingan foto dan video.
“Daripada liburan tanpa kegiatan, lebih baik saya mengikuti program magang ini. Di sini saya merasakan belajar dengan tingkatan lebih tinggi, sehingga harus lebih profesional,” ujarnya saat ditemui pada Selasa (23/6/2026).
Nadiya menilai pengalaman di lingkungan kerja memberikan pembelajaran berbeda dibandingkan kegiatan akademik maupun organisasi. Melalui magang tersebut, ia dapat memahami proses kerja secara langsung dan mengasah kemampuan yang sebelumnya telah dimiliki.
Peserta lain, Aliyah, yang menjalani magang di PT Salamadina Tour, juga merasakan pengalaman baru ketika beradaptasi dengan lingkungan kerja. Ia melihat secara langsung bagaimana sebuah tim membangun koordinasi untuk menyelesaikan pekerjaan.
Dalam pengalaman tersebut, Aliyah juga belajar mengenai nilai-nilai pelayanan dan kerja profesional yang diterapkan dalam pelayanan ibadah, termasuk bagaimana perusahaan membangun budaya kerja yang berorientasi pada penguatan nilai spiritual dalam setiap aktivitasnya.
“Harapan saya, pengalaman ini dapat saya terapkan dalam kegiatan di kampus dan organisasi agar lebih terorganisir dan profesional,” tuturnya.
Ikhtiar IMM UINSA Wadahi Potensi Kader
Ketua Umum Koorkom IMM UINSA, Nirzam Fahruh Irgy Al Hafidz, menjelaskan program magang ini hadir sebagai upaya menghadirkan gerakan konkret bagi kader.
Ia menjelaskan bahwa program ini disusun untuk menjawab kebutuhan kader dalam memperoleh pengalaman yang sesuai dengan perkembangan dunia profesional. “Program ini diharapkan menjadi cara IMM UINSA memenuhi kebutuhan kader,” ujarnya.
Irgy menjelaskan konsep program magang dirancang berdasarkan kompetensi individu kader. Melalui pendekatan tersebut, IMM UINSA ingin mendorong kader agar dapat mengembangkan kemampuan sesuai bidang masing-masing sekaligus mempersiapkan diri menghadapi lingkungan profesional.
Program magang IMM UINSA masih berlangsung di sejumlah instansi yang telah memulai kegiatan. Irgy berharap pengalaman tersebut dapat memperkuat kemampuan kader, baik dalam bidang profesional maupun dalam aktivitas organisasi.
“Melalui program ini, kami ingin kader tidak hanya aktif dalam organisasi, tetapi juga memiliki kompetensi, pengalaman, dan kesiapan untuk berkontribusi secara profesional di tengah masyarakat,” jelasnya.
*) Penulis: Lail Zahwa Efrilia Dwi Efendi
