MAKLUMAT – Gen Z dikenal sebagai generasi yang serba melek teknologi, cepat beradaptasi, dan haus akan kebebasan kerja. Tapi, masuk ke dunia profesional nyatanya nggak semudah scrolling TikTok atau bikin konten Instagram. Banyak anak muda justru kelimpungan saat harus berhadapan dengan budaya kerja yang kaku dan ekspektasi atasan yang tinggi.
Biar nggak salah langkah, berikut 5 kunci sukses buat Gen Z yang kami rangkum dari chanelmuslim dan berbagai sumber. Hal ini bertujuan agar Gen Z bisa bertahan dan berkembang di pekerjaan pertama:
1. Pahami Alur Pekerjaan
Jangan datang cuma duduk manis. Pahami cara kerja di kantor mulai dari SOP, jalur komunikasi, sampai target yang harus dicapai. Hadiri rapat, ngobrol sama manajer, dan jangan gengsi buat bertanya.
2. Bangun Relasi Sehat
Kantor bukan sekadar tempat kerja, tapi juga ruang sosial. Amati gaya interaksi tim, cara mereka menyampaikan ide, hingga bagaimana keputusan diambil. Semakin cepat kamu menyesuaikan diri, semakin mudah diterima.
3. Catat Kinerja Harian
Bukan cuma buat laporan, tapi juga bahan evaluasi diri. Dengan mencatat apa yang sudah dicapai dan kesalahan yang perlu diperbaiki, kamu bisa berkembang lebih cepat.
4. Jangan Lama-Lama Jadi “Pemula”
Wajar banyak bertanya di awal, tapi jangan berlarut-larut merasa jadi anak baru. Tunjukkan inisiatif, cari solusi, dan berani ambil tanggung jawab. Atasan biasanya lebih respect ke karyawan yang berani mandiri.
5. Nggak Usah Cari Simpati Semua Orang
Fokus bekerja dengan baik. Jangan buang energi untuk berusaha disukai semua rekan kerja. Profesionalitas dan konsistensi jauh lebih bernilai, dan hubungan pertemanan biasanya akan tumbuh alami.
Masuk ke dunia kerja buat Gen Z jelas penuh tantangan. Tapi dengan komunikasi yang oke, manajemen waktu yang rapi, mental terbuka terhadap kritik, dan tetap menjaga work-life balance, generasi ini justru bisa jadi motor inovasi di tempat kerja.
Jadi, jangan sampai pekerjaan pertama kamu cuma jadi tempat numpang lewat. Jadikan batu loncatan buat karier yang lebih solid***
